Garantia de Saude - Preços Convenio Garantia de Saude Adventista empresarial

Garantia de Saude - Preços, contratação, vendas e outras informações sobre o convenio Garantia de Saude empresarial. Aqui você encontrará os benefícios, a rede credenciada de hospitais e laboratorios em SP, a região de atendimento, as carências e coberturas oferecidas pelo convenio. Consulte nossos corretores sobre a contratação do convenio medico Garantia de Saude para a sua empresa.

Área de comercialização:

• Só pode ser comercializado para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa apenas em: São Paulo - Capital.

Abrangência do convenio Garantia Saúde:

• Caieiras, Campinas, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Guarulhos, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São José dos Campos, São Paulo, Tatuí, Itapecerica da Serra, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Sorocaba e Taboão da Serra.

Quem pode contratar o convenio Garantia de Saude Saude empresarial:

• Empresas de 02 a 99 usuários ( acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada)
• Mínimo de aceitação: 1 titular com vínculo com a empresa e seu dependente
• Para grupos de 02 a 10 vidas será compulsório para o contrato social. À partir de 11 vidas é opcional.
  
• Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz. 
• Dependentes: cônjuge, companheiro(a), filhos e enteados solteiros até 21 anos ou se universitário até 24 anos e/ou filhos inválidos sem limite de idade.
• Estagiários e/ou menores aprendiz: Tem aceitação estagiários com contrato de estágio com comprovação de vínculo.
• Entidades: Aceitação sujeita a análise, para funcionários constantes na relação de FGTS, e diretores constantes na Ata, no Estatuto e na lista de presença da Assembleia.

Documentação necessaria para contratação do convenio Garantia de Saude:

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínino de 6 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do convenio for para algum funcionário).
  Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e quando recém contratado deverá ser enviado ficha de registro, termo de abertura, o índice do livro e carteira de trabalho (página da foto, qualificação civil e registro).
• Cônjuge ou companheira: cópia do RG e CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou escritura pública de união estável ou documento de filho em comun.
• Filhos: cópia do RG,CPF (quando maior de 18 anos) ou certidão de nascimento e CNS-Cartão Nacional da Saúde.
• Filhos adotivos: cópia do RG e CPF (quando maior de 18 anos) ou certidão de nascimento, cópia da tutela emitida pelo Juiz de Direito e CNS-Cartão Nacional da Saúde.
• Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, lista de presença da assembléia, cópia de documento do responsável, e última guia, quitação e relação de FGTS para comprovação de vínculo dos funcionários.
• Avaliação médica obrigatória:
  Todos os titulares e dependentes com idade a partir de 54 anos serão convocados para avaliação médica.
• Taxa de inscrição: R$ 50,00 por proposta

Tabelas de preços Garantia de Saude convenio empresarial

Tabela Garantia de Saude para empresas
Preços por pessoa

	de 02 a 29 vidas		de 30 a 99 vidas
Categoria	Game	Premium	Game	Premium
Acomodação	Enf.	Apto.	Enf.	Apto.
0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
a partir 59 anos
Atendimento	SP, Grande SP, Interior e ABC

Rede credenciada do convenio Garantia de Saude Adventista em SP

Rede de Hospitais Garantia de Saúde em outras cidades

Carências convenio medico Garantia de Saude empresarial

Situação A - Carências para empresas de 02 a 29 usuários:

Para empresas que não possuem convenio anterior

• A - 24 Horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais;
• B - 24 Horas:
  - Consultas médicas eletivas e em pronto socorros gerais ou especializados, exames simples realizados em regime ambulatorial de análises clínicas e hematologia como hemograma, urina tipo 1, glicemia, parasitológico de fezes, triglicérides, ácido úrico, sódio. potássio, uréia, creatina, papanicolau, radiodiagnósticos, (Raio-X) simples (não contrastado), eletrocardiograma entre outros;
• C - 30 dias:
  - Procedimentos de reabilitação física, respiratória, reeducação postural global, exames cardiológicos simples exceto eletrocardiograma que segue a carência conforme item (1), endoscopia digestiva, broncocopia, colonoscopia, retossigmoidoscopia;  
  - Impedanciometria, BERA, otoneurológico completo, potencial evocado, testes alérgicos, prova de função pulmonar, retinografia fluorecente, biometria ultrassônica, paquimetria ultrassônica, microscopia especular de córnea; radiodiagnósticos (Raio-X) contrastados ou panorâmica, mamografias, eletroencelafografia, ultrassonográficos simples e morfológicos;
  
• D - 90 Dias: Cirurgia ambulatoriais de porte zero com anestesia local;
• E - 90 Dias: Internações clínicas, cirurgias ou psiquiátricas;
• F - 90 Dias:
  - Exames especiais de apoio diagnósticos como biópsias aspiratórias, punções percutâneas, litopsia, analises clínicas (quantitativas, qualitativas, sorologias, anticorpos, imunoperoxidase e imunohistoquicas);
  - Histerosalpingografia, liquor, polissonografia, mapeamento cerebral, eletroneuromiografia e ultra-sonograficos com duplex scan ou dopler;
• F - 120 Dias:
  - Exames e procedimento de alta complexidade definidos pelo rol de procedimento - RN nº 82/04, e suas atualizações;
• G - 10 meses: Parto;
• H - 24 Meses: Doenças e Lesões Preexistentes.

Situação B - Carências para empresas que possuem convenio anterior:

• O aproveitamento de carência será analisado pela operadora, seguindo os requisitos abaixo. As carências à serem cumpridas serão informadas somente após essa análise:
  * Beneficiários com até 53 anos;
  * Mínimo de 12 meses de permanência no convenio anterior;
  * Para ter redução de carência – não pode ultrapassar 60 dias do ultimo vencimento pago ou da exclusão da empresa.
  * Para aproveitamento de carências o padrão de acomodação do convenio anterior deve ser o mesmo do que está sendo contratado.

Quadro de Redução de Carências por número de vidas
	Padrão	4 a 10 vidas	11 a 29 vidas
Urgências, emergências e acidentes pessoais	24 Horas	24 Horas	24 Horas
Consultas eletivas, exames de analises clinicas, radiologia e ultrassonografia	30 dias	15 dias	24 horas
Fisioterapia, laringoscopia diagnóstica, teste ergométrico simples, colposcopia e biopsias	180 dias	90 dias	45 dias
Holter, prova de função pulmonar, densitometria óssea e mapeamento de retina	180 dias	90 dias	45 dias
Internação clinica e cirúrgica, tomografia	180 dias	120 dias	60 dias
Ressonância magnética, hemodinâmica, cirurgia cardíaca, neurocirurgia e quimioterapia	180 dias	120 dias	60 dias
Internação obstétrica (parto a termo e suas consequências)	300 dias	300 dias	300 dias
Doença e ou lesões preexistentes	720 dias	720 dias	720 dias

Prazos de carências para empresas a partir de 30 usuários:

• Não há carências

Datas de vencimento e vigência do convenio Garantia de Saúde:

Data da assinatura da proposta	Vigência	Vencimento
entre os dias 01 e 10	dia 20 do mês	dia 20 do mês de vigência
entre os dias 11 e 20	dia 30 do mês	dia 30 do mês de vigência
entre os dias 21 e 31	dia 10 do mês seguinte	dia 10 do mês de vigência